2022年党委工作要点

 

指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，传承百年奋斗精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，稳步推进国内一流艺术大学建设进程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持思想引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和视察吉林重要讲话重要指示重要批示精神。深入落实学院“首要议题”学习制度，利用党委全委会、党委常委会、院长办公会跟进学习传达、研究落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。制定学院2022年干部理论学习安排意见和党委理论学习中心组学习计划，组织开展校、院两级理论学习中心组政治理论学习，以学院党委理论学习中心组为龙头，以中层以上干部为重点，围绕政治建设、意识形态、全面从严治党、党的十九届六中全会、党的二十大等系列专题，着力推进全院教职工的政治理论学习常态化、规范化、制度化。

2.做好党的二十大学习宣传贯彻。根据中央、省委和省教育厅相关文件精神，出台学院学习贯彻落实党的二十大精神工作方案，全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻，按照省教育工委“奋斗有我，一起向未来”迎接、学习、宣传党的二十大专项行动部署，结合学院优势特色，开展好党的二十大系列专题教育宣传展演活动，汇聚形成广大干部师生喜迎二十大的浓厚氛围。

3.推动党史学习教育常态化长效化。深入贯彻落实中共中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，健全完善学院党史学习教育常态化长效化制度机制，持续深入开展“四史”宣传教育，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，把党史学习教育融入日常、抓在经常，让正确党史观更深入、更广泛地树立起来。坚持以党委理论学习中心组、干部教育培训为主体，大力发挥“习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”“新艺青马研究会”等平台作用，经常性地开展专题学习、专题研讨，进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想系统化学理化研究阐释宣传，全面提升党的创新理论研究成果质量。

4.巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成效。着眼强化宗旨意识，深入践行以人民为中心的发展思想，进一步完善领导机制、组织机制和工作机制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以开展师生“民生项目清单”“微心愿”等活动为载体，拓展“我为群众办实事”实践活动成果，走好新时代党的群众路线。

二、坚持政治统领，全面推进学院党的建设高质量发展

4.加强党的全面领导。要毫不动摇地坚持和加强党对学院的全面领导，进一步增强推进党的政治建设的自觉性坚定性，把思想和行动统一到党中央部署要求上来，牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党委领导下的校长负责制，制定实施《中共吉林艺术学院委员会关于贯彻落实党委领导下的校长负责制具体实施办法》，进一步完善学院党委全委会、党委常委会、院长办公会议事规则，进一步规范执行学院党委议事决策程序，不断强化学院党委在重要事项、重大问题上的统筹把关作用。认真谋划学院党建引领服务吉林振兴发展的有效路径，推动党建和业务工作深度融合。

5.压紧压实管党治党主体责任。进一步压紧压实学院党委全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人责任，修订完善《中共吉林艺术学院委员会关于进一步推进全面从严治党落实“两个责任”的实施意见》，深入践行“三严三实”要求，增强斗争精神斗争本领，强化监督检查问责，充分发挥“关键少数”示范引领作用，以上率下、上下贯通、形成闭环。认真落实《吉林艺术学院党委、党委书记、党委常委会成员落实全面从严治党责任清单》，进一步完善全面从严治党主体责任工作机制，形成覆盖全面、职责清晰、执行有力的责任体系。切实抓好巡察工作，制定《中共吉林艺术学院第八届委员会巡察工作五年规划（2022--2026）》，分步骤实施校内巡察工作，营造良好的政治生态。

6.深入推进党风廉政建设。聚焦“两个维护”做深做实政治监督，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央和省委决策部署落实落地。全面贯彻执行一体“三不”方针战略，始终保持严的主基调，抓好学院重点领域廉政风险防控，加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度，深化以案促改，健全制度体系。严格落实“一岗双责”，常态化开展日常监督提醒，紧盯权力运行中的责任、作风、腐败问题，把监督贯穿各项工作全过程。巩固深化“作风建设年”成果，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，一严到底纠治“四风”，大力培树“严新细实”优良作风，进一步完善推进党员领导干部联系学生制度，有效解决师生员工急难愁盼问题，优化校园育人环境。

7.全力打造高素质干部队伍。坚持党管干部原则，严格执行新时代好干部标准，始终把政治导向、政治标准、政治效果放在第一位。认真落实省委“强基培苗”（“314151”）工程部署要求，制定《吉林艺术学院干部建设规划》《中共吉林艺术学院委员会讨论决定干部议事规则（暂行）》，修订《吉林艺术学院中层领导干部选拔任用工作实施办法》等文件，拓宽选人用人视野，有计划实施中层干部、科级干部的选任、调整等工作，加大优秀年轻干部选育力度，建立优秀年轻干部储备库，动态做好优秀年轻干部储备工作。强化干部教育培训，开展党员领导干部“铸魂赋能”系列教育培训，举办十九届六中全会精神专题培训班和基层党组织书记培训班，提高党员领导干部的政治理论水平和领导能力，提升干部治理能力和担当作为意识，为学院发展提供有力支撑。严格落实领导干部个人事项报告制度，做好干部选拔任用“一报告两评议”工作。

三、强化组织建设，切实将基层党组织建设成坚强战斗堡垒

8.大力提升基层党建水平。深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，实施新时代基层党建质量提升工程，扎实推进基层党组织“对标争先”建设工作，继续实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，进一步提升基层党组织书记政治能力。深入开展“基层建设年”活动，按照省委部署要求，以抓党建、抓治理、抓服务为主要内容，高质量推进“基层建设年”各项重点任务。强化“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等党内会议和活动管理，推动组织生活正常化规范化。

9.扎实推进党支部标准体系（BTX）建设。按照省委党支部标准体系（BTX）建设要求，常态化抓好党支部基层任务落实。进一步贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进党支部标准化规范化建设，深化校、院两级党支部联系点建设，执行好学院领导班子成员联系指导基层党支部制度。大力开展基层党建活动提质增效大调研，打造特色党建品牌，推进“一院一品”党组织立项建设，发挥先进党支部示范引领作用，不断丰富基层党建活动内涵。

10.切实抓好党员发展工作。要以高度的政治责任感抓好发展党员工作，着力强化对高层次人才、优秀青年教师、留学归国教师和优秀学生的发展党员工作，把牢政治标准，严格发展党员程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，切实保障发展党员工作的严肃性、规范性，进一步增强新发展党员的荣誉感、责任感。积极开展发展党员及党内统计工作培训，进一步健全学院专、兼职组织员队伍，举办组织员培训班，对发展党员及党内统计工作进行专门培训，规范发展党员程序、相关材料、相关记录的填写和整理等工作，提高组织员党务工作水平。

四、坚持政治导向，不断强化意识形态工作和思想政治工作

11.严格落实意识形态工作责任制。要压紧压实政治责任，切实加强党对意识形态工作的全面领导，落实意识形态工作责任制、网络意识形态责任制和内审内巡工作制度，按照学院《关于加强论坛、讲坛等管理的有关规定》《新闻宣传工作管理规定》《学术活动管理办法》等文件要求，进一步加强对课堂教学、论坛讲坛、展演活动等思想文化阵地的管理，完善意识形态领域风险舆情监测、研判会商和应对处置工作机制，密切关注师生思想动态、关注敏感时间节点、关注网络热点问题，提高发现力、研判力、处置力。发挥好意识形态专项巡视作用，完善督导检查机制，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高意识形态领域治理能力，加强意识形态工作队伍建设，有效防范化解意识形态领域风险，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的校园环境。

12.强化舆论宣传引导。要把握正确舆论导向，巩固壮大主流思想舆论，在宣传推介学院党的建设、学科专业建设、科研创作、教育教学成果等中心工作中，要旗帜鲜明地把党性原则贯彻到舆论全过程。充分利用学院校园网、官方微信平台、院报等宣传平台，全方位、多角度、深层次报道学院重大成果、学术演展等专业活动，进一步强化与国家级、省市媒体的联系与沟通，讲好吉林故事，传播吉艺声音，为推动学院高质量发展营造良好的舆论氛围。探索建立学院新闻发布工作制度，及时发出权威信息，进行舆论引导，提升应变能力，妥善回应社会和师生关切的热点问题。

13.加强师德师风建设。认真贯彻落实学院《关于加强和改进师德建设的实施意见》《教师职业行为规范》等文件精神，抓好学院教师思想政治教育和师德师风建设，突出思想引领，增强教师立德树人、教书育人的责任担当，推动师德建设常态化长效化。加大优秀教师典型选树宣传力度，积极参加“吉林好人·最美教师暨黄大年式好老师”评选活动，组织开展师德典型评选活动，讲好师德故事，弘扬师德楷模。推进教师考核评价改革，强化教师思想政治素质考察，严肃查处师德师风案件，适时通报师德违规案例，坚决落实师德师风问题“零容忍”。

14.着力提升思政工作质量。进一步强化对全院“三全育人”工作的统筹部署，确保“三全育人”综合改革全面覆盖并取得成效。持续推进我院吉林省高校思想政治工作创新发展中心（实践育人方向）建设工作，组织开展工作研讨、观摩学习等活动，切实发挥高校思想政治工作创新发展中心示范引领和辐射带动作用。全面加强对大学生的思想政治引领，以喜迎党的二十大胜利召开为契机，开展主题宣传教育活动，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，继续加强“四史”学习教育，开展“请党放心 强国有我”、“青春告白祖国”、大学生讲思政课比赛、红色经典诵读比赛等活动，切实加强理想信念和核心价值观教育。提升网络思想政治教育质量，加强吉艺易班、“吉艺学工在线”微信公众号等网络思政平台建设，丰富网络思政内容。加强思政工作队伍建设，进一步补充“三支队伍”数量，落实好思政工作队伍各种专项经费和专职思政课教师、辅导员岗位津贴政策。

15.全面推动“大思政课”建设。推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，深化学院“青马工程”和“学习筑梦”行动，持续开展“走进师生，说理话情”活动，推进党的二十大精神第一时间、系统全面进入思政课堂，加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程群建设。加强马克思主义学院建设，进一步优化增强思政课教师队伍职称学历结构，提升思政课教育教学水平。坚持和完善学院领导听、讲思政课制度，深化“自学自讲，师生同上一堂课”教学改革，积极参加全省思政课教师“精彩教案、精彩课件”比赛。加大“艺术+思政”为导向的课程思政建设力度，坚持知识传授与价值引领相统一，使各类课程与思想政治理论课同向同行。深入推进特色实践性教学体系，完善覆盖艺术学各专业类的“理论教学－艺术实践－社会服务”相结合的实践性教学体系，使学生在艺术实践学习专业知识的同时，深刻汲取中国共产党红色精神信仰。

五、坚持突出重点，坚决完成党中央和省委重大决策部署

16.扎实推进巡视整改工作。按照省委第八巡视组反馈意见要求，根据学院党委制定的整改落实方案和整改问题台账，坚持问题导向，紧盯关键领域、重点事项，抓紧时间、抓实问题、抓出效果，整改一项销号一项，让巡视整改的过程成为坚持和加强党对学院工作全面领导的过程。坚持“当下改、长久立、系统治”，健全省委巡视整改长效机制，加大整改工作力度，坚持一周一调度，强化工作措施，加强督导检查，确保整改措施不折不扣地落到实处，巩固深化整改成果，为省委和全院师生交上一份满意答卷。

17.认真落实学院第八次党代会精神。深入贯彻落实学院第八次党代会提出的建设目标和工作任务，紧密结合学院“十四五”发展规划，不断强化党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，把牢意识形态阵地建设，按照党代会报告中“做到五个坚持，实现五个再提升”“树立五个理念，夯实五个基础”的要求，落实立德树人根本任务，不断深化学科专业建设内涵，大力提升创作展演水平，搭建高素质专业化人才队伍和师资队伍，扩大国际交流与合作，增强繁荣区域文化能力，深化平安校园建设，进一步推进国内一流艺术大学建设进程。

18.推进乡村振兴和富边兴民工作。认真贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话重要指示精神，贯彻落实中共中央、国务院《关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》精神，以乡村振兴和稳边富民工作为核心，切实将振兴、稳边、富民工作与学院专业特色相结合，积极开展“四联系、五帮送”活动，全面巩固脱贫攻坚成果，在突出产业振兴、富民的同时，更多关注文化、教育、人才、生态振兴，多出实招、硬招、新招，在乡村振兴和稳边富民的奋进道路上走深走稳走实。

六、坚持多元联动，大力推进平安和谐稳定校园建设

19.抓好统战和群团组织建设。深入学习宣传贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，进一步加大与无党派代表人士、知联会成员特别是优秀中青年党外知识分子联谊交友、谈心交流的广度和深度，了解思想动态，深入分析研判。积极组织民主党派及无党派人士开展红色主题实践活动培训，不断增强思想政治引领，广泛凝聚共识，提升党外人士参政议政能力。加强党建带团建，落实新时代全面从严治团实施纲要，扎实推进团委建设，推进团校工作，大力开展“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题教育实践活动。进一步加强学生会和社团建设，探索形成一批做得实、叫得响的“我为同学做件事”服务项目。不断强化工会、妇委会、离退休老干部工作，提高服务质量，切实提升教职工获得感、幸福感。

20.筑牢疫情防控工作防线。坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话重要指示精神，深刻认识当前疫情防控工作的多变性复杂性，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，严格落实省委和学院党委疫情防控工作要求，坚决克服麻痹思想和侥幸心态，慎终如始抓好疫情防控工作。强化校园出入安全、重点部位防控、重点人群管控、应急处置的管理、隔离空间建设、防疫物资储备，加强全院师生教育引导和服务保障，科学精准做好常态化疫情防控工作，层层压实防控工作责任，做好“线上线下”教学预案，保证正常教育教学有序开展，切实保证师生生命健康和校园安全稳定。

21.持续推进新校区建设。按照学院新校区建设总体部署，持续推进与净月管委会、省发改委、省教育厅、项目编审单位等部门沟通协调，跟进学院资产评估工作，积极筹措并解决新校区建设资金不足问题，认真编制《吉林艺术学院易地建设新校区项目一期可行性研究报告》，充分做好校区置换、资金筹集、规划设计等工作。重点推进产业孵化园合作项目，为有效缓解学院办学空间压力和推进校区置换提供助力，为切实推进新校区项目建设进程奠定良好基础。

22.深化平安校园建设。进一步强化安全稳定工作全员责任制，建立健全学院安全稳定工作组织体系，落实好安全责任“一岗双责”，健全排查化解、分析研判、信息沟通、应急管理、督促检查五项维护学院稳定的工作机制，持续加强校园安全基础建设，积极参加省“平安校园”创建活动。强化食品安全建设，盯紧食材采购、食品制作等各环节的监督管理，严把安全关、卫生关、质量关，推动各校区食堂档口饮食多样化，提高食堂服务质量。全面构筑学院网络安全防御体系，做好学院招生网络考试、重要网络视频会议及重大活动期间的网络安全保障工作，加强网络舆情监测管控，推进网络正版化建设，开展国家网络安全宣传周活动，增强师生网络安全意识。强化保密安全工作，做好保密巡视整改工作，完善保密工作制度，开展保密工作教育培训，落实保密安可替代工程任务，切实提升保密工作水平。

2022年行政工作要点

 

总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述和视察吉林重要讲话重要指示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，落实立德树人根本任务，持续深化内涵发展，深入实施学院“十四五”教育发展规划，贯彻落实学院第八次党代会精神，在学院党委的全面领导下，切实推进国内一流艺术大学建设水平，更好服务新时代吉林全面振兴全方位振兴，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持围绕中心，全面落实重点工作任务

1.进一步推进学院“十四五”规划实施。全面安排部署学院“十四五”发展规划各项发展任务，按照远景目标、总体目标、具体目标导向，重点围绕学院发展竞争力、人才培养质量提升、教育综合改革、高水平人才队伍建设、办学条件提高等方面要求，切实抓好各项任务推进落实。筹备和召开学院第七届教职工代表大会执行委员会第三次会议，进一步贯彻落实学院第八次党代会精神，加快推进学院国内一流艺术大学建设进程。

2.推进新时代教育评价改革。按照《深化新时代教育评价改革总体方案》要求部署，建立学院新时代教育评价改革领导小组，制定《贯彻落实<深化新时代教育评价改革>部门分工》和《贯彻落实<深化新时代教育评价改革>措施清单》，统筹推进5项改革和5项评价工作目标和任务，确保实现教育评价改革各项目标，切实将教育评价改革与提升学院治理能力、“十四五”规划和特色高水平建设等工作协同推进。

3.进一步强化学科内涵建设。持续推进吉林省特色高水平大学、特色高水平学科建设，强化应用型大学内涵建设，聚焦全面实施“一主六双”高质量发展战略，对接“六新产业”和“四新设施”建设需求，落实“十三五”省级优势特色重点学科中后期各项建设目标的持续性建设，制定出台学院推进学科优化调整的政策举措，按照国务院学位委员会关于2020-2025年学位授权点周期性合格评估工作要求，推进学院学位授权点合格评估。深化教育教学改革，突出以提高人才培养质量为核心，以产学研融合为重点，以特色发展为支撑的艺术类学科体系建设，推进学院学科内涵建设发展。

二、坚持立德树人，全面提高人才培养质量

4.提升本科人才培养质量。深入贯彻《教育部关于高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》《吉林特色高水平本科教育建设行动计划》和《吉林艺术学院振兴本科教育实施方案》，进一步强化本科教育教学工作，深化具有鲜明艺术特色的教育教学改革，加强与质量文化相融合的教育教学管理，将思想政治教育、弘扬优秀文化及创新创业教育贯穿本科人才培养全过程各环节。推进创新型艺术人才培养，以创新型艺术人才专项课程为依托，着力构建本科生个性化培养的教学范式，加强校内资源对接，完善人才遴选、淘汰滚动机制，奖励学术突出的创新人才，不断提升艺术人才的专业水平和实践能力。深入实施大学生创新创业训练计划，积极参加第八届“互联网+”大学生创新创业大赛，推动产教融合、产学研合作，开展创新创业实践等方式，为学生的创业项目提供指导、孵化等服务，强化学生创新精神和创业能力。

5.切实强化专业建设。持续推进一流专业“双万计划”建设，积极推进以吉林省特色高水平专业、品牌专业为龙头的专业改革与建设，依据学院“十四五”教育发展规划，制定学院《“十四五”本科专业建设规划》，进一步明确专业建设目标和具体措施，在已获批的15个国家级一流专业和5个省级一流专业基础上，大力加强专业建设力度，促进学院专业建设整体水平提升。持续开展音乐学（师范）、美术学（师范）、舞蹈学（师范）三个专业的师范认证工作。紧扣国家及吉林省文化发展需求，以现有专业为基础，坚持设置、归并与撤销并举，对专业及专业方向进行优化调整，积极申报毕业生需求量大、发展势头好的新专业，归并或撤销内涵相近、社会需求量小、认同度低的专业，全面优化专业布局。深化专业综合改革，创新专业发展理念和模式，以特色优势专业为内核，将新理论、新技术与新实践交互，切实推动艺术与科学技术、与其他人文学科专业的融合发展。

6.不断深化课程建设。持续开展一流课程“双万计划”建设，严格贯彻落实教育部《关于一流本科课程建设的实施意见》和省教育厅相关要求，树立课程建设新理念，深化课程教学改革和课程内涵建设，积极培育和打造具有高阶性、创新性、挑战度“金课”。力求在新的一轮国家级、省级一流课程申报中取得新的突破，认真落实省级一流专业“中期交流互查”工作要求，持续打造优质课程，争取入选百门省级一流课程。

7.推进课程思政改革。进一步强化具有鲜明艺术特色思政育人改革，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，全面推进课程思政建设，坚持知识传授与价值引领相统一，制定《2022版人才培养方案》，将课程思政教育元素有机融入每一门课程，达到课程思政全覆盖。深化“艺术+思政”为导向的课程思政建设，开展“吉艺大讲堂”的艺术思政、专业知识的系列讲座，积极参加思政课教师“精彩教案、精彩课件”比赛，切实将思政课程和课程思政有机融合。深入推进特色实践性教学体系，完善覆盖艺术学各专业类的“理论教学－艺术实践－社会服务”相结合的实践性教学体系。

8.完善质量监控保障体系。坚持“学生中心、产出导向、持续改进”基本理念，认真贯彻落实“国标”，构建“1+2”线上教学质量提升监督体系，强化教学督导和师生双向监督，实施“院系领导带班巡查制”和“教学管理公示制”，通过“双系统”、“三层级”的“教学质量设计、控制、改进”的质量评价方式，强化校、院、系三级管理督导工作，做到全员参与、全程监控、多元反馈、及时改进，确保教学质量保障体系有效运行；通过多形式对“师德师风”进行监测保障；践行“育人以德、授艺以道”，培树以提高人才培养水平为核心的质量文化和质量意识，并将其融入人才培养全过程。

9.提高研究生培养质量。进一步加强研究生教育内涵建设，制定学院《研究生精品课和教学案例库实施办法》，不断调整、优化研究生课程体系建设，加强学术研究类、专业实践类、学科前沿及交叉类课程的建设。制定研究生培养过程管理制度，完善师资培养、教学督导、评教体系建设。制定《研究生拔尖人才计划实施方案》，加强研究生在读期间教科研项目建设、提升实践能力培养、实现成果转化，以多模式多手段多方法提升研究生教学质量。加强研究生导师队伍建设，修订《研究生导师遴选和考核办法》《研究生导师管理办法》等制度，健全导师评价机制，强化政治标准，加强外聘、返聘导师的选聘、考核和管理，加快构建一支高素质导师队伍。

三、坚持内涵发展，全面提升核心竞争力

10.积极培育高质量科研项目。积极培育和申报国家级、省级、院级科研项目，重点围绕国家社科基金、国家社科基金艺术学项目、教育部人文社科等项目，做强做精省级文化发展专项，进一步提升研究层次，扩展研究领域，冲刺省级重点、重大项目，增加思政专项、就业专项的立项数量。积极引导院级项目与国家级项目、省级项目间形成关联性和递进性，将院级项目打造成服务区域文化艺术繁荣、孵化国家级省级科研项目的重要阵地。强化各级社科成果组织申报，注重获奖成果的社会效应，拓展横向科研项目的服务范围，强化学院科研平台的考核和中期检查工作，力争在中宣部“五一个”工程奖、省市社科奖、长白山文艺奖等权威奖项评选中取得新突破，推进学院科研成果再上新水平。

11.大力提升艺术展演水平。树立精品精创意识，紧紧围绕庆祝党的二十大胜利召开，依托国家艺术基金资助项目、省级文化发展专项、艺术创作类院级科研项目，持续打造具有广泛社会影响、政治导向鲜明的精品力作，积极筹备和举办国家级的学术交流活动和有重大影响力的艺术展演活动，在疫情防控常态化形势下，举办好结项成果展演，办好第十六届全国艺术院校院（校）长论坛、第九届中国戏剧教育联盟交流会议、长白韵松水情——吉林国乐文化艺术节、原创交响音乐会《锦绣红旗》、“培元立心 臻于至美——全国美术名家邀请展”等大型会议展演活动，不断提升学院影响力和美誉度。

12.建设高水平师资队伍。认真贯彻落实《中共吉林省委、吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见（2.0版）》文件精神，修订学院《高层次人才引进管理办法》，实施人才强校战略，科学划分高层次人才类别，制定实施“吉艺拔尖人才支持计划”，建立高层次人才集聚机制，进一步加强高层人才引进力度。扎实做好各级各类高层次人才、专家的选拔、推荐工作，支持中青年骨干教师到国内外重点大学和科研院所访学、进修、攻读博士学位，加强国内访问学者访学期间的跟踪管理，规范“选派-管理-考核”一体化流程。选派优秀青年教师参加国内骨干、一般访问学者学习，资助一批中青年学术骨干教师参加国内高水平学术会议，支持优秀青年教师参加高级研修班或大师班进修，努力打造师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质师资队伍。

13.扩大国际合作与交流。依托中俄艺术高校联盟、中俄高校艺术交流基地2个国家级人文交流平台，服务国家战略，做好中外人文交流工作。2022年正值中俄艺术高校联盟成立十周年，学院将持续举办俄罗斯艺术大师班、中俄艺术高校联盟线上、线下大型演展等学术活动，进一步扩大学院的国际知名度和影响力。认真贯彻落实省教育厅“高质量海外育才计划”，鼓励和支持青年骨干教师积极申报国家留学基金委艺术类项目、吉林省“四新”专业负责人海外研修项目和地方合作项目等公派出国进修项目，进一步加强师资队伍国际化建设。创新和完善公派出国（境）留学工作机制，加强各类出国（境）留学的政策引导，提高对留学人员的服务和管理水平。

四、坚持师生为本，全面提升管理保障能力

14.切实强化学生管理。进一步做好疫情防控常态化学生管理工作，按照网格化管理机制，通过今日校园、易班等管理平台，坚持“日报告”“零报告”制度，动态掌握学生各类情况，不断提升学生“信息化”管理水平，保证学生身体健康和生命安全。加强学生日常思想教育，开展“学风建设年”活动，通过强化学生院规院纪教育、法制教育、国家安全教育、网络安全教育、禁毒教育、禁烟教育、防艾宣传教育、防范电信诈骗和不良网络贷款教育等，切实提升学生思想认识，强化学风校风建设。不断强化大学生心理健康教育，推进学院心理健康教育与咨询中心建设，科学开展新生心理健康状况筛查，加强日常心理危机排查干预，开展心理健康教育教师队伍的培养培训，加大大学生心理委员队伍和大学生心理联合会社团建设力度，通过组织开展“大学生心理健康教育月”、趣味心理运动会等活动，拓展教育途径和传播渠道，营造良好的心理健康教育氛围。

15.全力做好招生就业工作。按照教育部艺术类招生考试改革要求，不断深化招生专业考试改革，建立健全学院外请评委制度，逐步提高各专业高考文化课成绩录取控制分数线，妥善做好疫情防控常态化背景下的题库建设、校考组织、评分核分、成绩复查、招生录取等工作，加强招生全过程的安全保密管理，保证招生考试顺利进行。做好毕业生就业工作，坚持以服务为宗旨、以市场开发为重点、以提高就业质量为目标的就业工作思路，融就业教育、创业教育及职业生涯规划教育为一体，积极推进校园就业市场、就业指导与服务全程化、就业帮扶层次化、就业管理规范化等工作举措，进一步推动毕业生留省就业创业，稳步提升毕业生就业去向落实率。

16.扎实做好常态化内部审计工作。切实履行内部审计职责，有效发挥内部审计监督作用。坚持稳中求进的基调，立足“审计监督首先是经济监督”的定位，依法依规履行内部审计监督职责。坚持稳的基调，提前揭示不良苗头和有害倾向，推动把重大风险隐患解决在萌芽状态，进而揭示问题、规范管理，有效降低风险。有序推进审计各项工作开展，加强财务收支和预算管理审计，关注重大财政专项资金使用情况，揭示管理风险，提出建议，推动项目、政策落实。继续深化领导干部经济责任审计，逐步推进党政同责、同责同审，推进领导干部经济责任审计全覆盖。继续加强工程项目的全过程跟踪审计，严格把关“立项论证”“招标流程”“工程结算”等重要环节。继续加强大宗物品采购审计监督，促进学校资金使用充分发挥效益。加强对审计查出问题整改的跟踪督促检查，严格落实整改工作记账销账制度。

17.做好财务管理和资金使用工作。健全财务制度体系，坚持开源节流，加强经费预算管理及项目论证，提高资金使用效率，积极争取财政拨款，争取学费标准调整，努力争取政府一般债券发行，加强教育培训、科技成果转化，进一步扩宽办学经费筹措渠道。进一步加强内控制度建设，建立内控风险点清单，强化内控管理，全面提升内控管理水平，推进内控管理科学化、规范化。

18.加强国有资产管理。规范资产管理，确保国有资产保值增值，加快资产管理信息化建设，不断完善资产管理、招投标等管理制度，加强国有资产管理信息化建设，规范招投标及政府采购流程。根据疫情发展需要，按照做好防控物资采备工作，做到确保数量，确保质量，确保储量。防控物资及时入库、分类存放，建立发放领用台账，确保防疫物资管理工作的制度化、规范化。加强隔离空间设置，保证疫情防控期间防控物资采备工作落实到位。进一步推进新校区建设，加强与净月管委会、项目编审单位、教育厅、发改委等政府相关部门的沟通协调，加快推进孵化园合作任务落实。

19.推动新型校园信息化环境构建。全面贯彻落实《教育部关于加强新时代教育管理信息化工作的通知》精神，利用专项资金开展相关建设，启用学生宿舍无线网络，实施学院5G信号覆盖工程，推动校园网络IPv6规模部署，进一步优化校园网络拓扑，助力学院常态化疫情防控，提升数据共享能力，摸清数据家底，筑牢数据底座，建立数据标准，打通数据孤岛，实现“一数一源”，让“数据多跑路，师生少跑腿”。进一步规范学院信息化建设运维管理要求，制定《吉林艺术学院信息系统建设与运维管理办法》，梳理网站和信息系统运行情况，逐步将现有网站迁入全媒体管理平台，将信息系统对接智慧校园平台，实现单点登录，统一管理。加强网络安全防护软硬件建设，提升网络安全态势感知能力。以“党的二十大”网络安全保障任务为牵引，强化舆情监控，开展网络安全演练和网络安全培训；落实等保制度要求，完成等保测评和密保测评。

20.提高后勤服务水平。进一步强化校园安全管理，不断完善各项应急预案、管理制度，进一步修订《食堂管理制度》、《校园日常维护管理制度》、《吉林艺术学院维修改造工程管理办法》。深化校园安全隐患排查，全面推行细化管理，派专人对所负责区域电器、线路、装置、设备、设施等进行安全隐患巡视、排查，落实防水、防盗、防电等各类安全责任。加强环境卫生监督管理力度，提升物业服务的规范化和精细化。强化食品安全，以绿色、安全、精品为目标，推动各校区食堂特色经营档口的饮食多样化，抓好食材质量源头监管，确保师生食品安全。贯彻落实国家卫生健康委、教育部联合印发的《关于进一步加强无烟学校建设工作的通知》要求，多措并举打好校园控烟工作“持久战”，创建绿色、文明、健康的校园环境。认真落实“学生餐”专项整治工作要求，推进自查自纠、整改措施走深走实。

21.推进图书馆、美术馆、学报建设。进一步提高图书馆文献资源采购质量，提升软硬件服务系统建设，对馆内各类数据库进行及时更新，提高图书馆资源数字化水平。充分发挥美术馆的公共文化服务职能，持续提升美术馆在服务社会、展览展示、学术研究、收藏保护、数字化等方面建设水平，根据疫情防控形势，举办好线上和线下一系列高层次、高水平的名家展览，让优质的艺术资源走进校园、走进民众。进一步优化学报管理工作，打造特色栏目，夯实刊物特色，强化新时代主题出版的使命担当，不断提高学报的学术层次和影响力。

五、坚持守正创新，全面提升服务社会能力

22.深化院地合作服务地方经济。持续推进学院与白山市、长白山管委会开展文化振兴合作项目，依托各自优势特点，积极打造合作平台，以国家艺术基金传播交流推广项目《长白山原始生态艺术网》为载体，全面深化合作的内容和成效。充分发挥非遗工作服务地方文化的作用，积极申报吉林省非遗类项目《吉剧非遗传承人研修班》《蒙古族四胡音乐非遗传承人研修班》，通过培养艺术人才为服务地方经济文化事业发展提供智力支持。深入开展“长白山文化”主题研究创作，打造艺术精品，讲好中国故事、吉林故事，提升服务社会发展水平。

23.持续开展艺术展演服务社会。持续推进艺术展演服务社会，坚持以助力吉林振兴发展为主线开展“高质量公共文化项目”，举办系列音乐会、大型展览、线上原创艺术作品展播推广等活动，丰富社会群众文化生活。坚持参与和举办吉林省市民文化音乐节、长春消夏艺术节、长春爵士音乐节等一系列品牌活动，提升学院在长春消夏节、长春电影节、国际动漫博览会等一系列省市民生活动中的参与度，全面彰显学院服务区域文化艺术经济发展能力和水平。

24.推进大学生志愿服务。建立健全学院青年志愿服务工作常态化、项目化工作机制，常态化开展疫情防控青年志愿服务,就近就便开展志愿服务活动，充分发挥学院青年志愿者协会和志愿服务社团作用,推进大学生团员成为注册志愿者。严格遵守属地疫情防控要求，立足实际，就近就便，采取线下与线上相结合方式，深入开展以“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”为主题的“百校美育工程”暨2022年大学生暑期“三下乡”社会实践活动，持续开展“艺术点亮人生”省孤儿学校对口帮扶活动和“返家乡”社会实践活动。