党委工作要点

指导思想：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国和省高校思想政治工作任务，坚持立德树人，强化内涵发展，坚持党要管党，从严治党，着力落实“两个责任”，以加强党的建设为基础，以深化改革为动力，以提高人才培养质量为主线，凝心聚力谋发展，全面推进国内一流艺术大学的建设步伐。

一、凝心聚力抓落实，扎实做好学校几项重点工作

1.深入推进巡视整改工作。按照省委巡视组的要求，根据学校党委制定的巡视整改方案，坚持问题导向，实施问题销号制度，抓好责任落实，对照时间表、责任表、任务表，进一步加大工作力度，一月一调度，强化工作措施，加强检查督导，毫不松懈地抓紧抓实抓好，确保整改措施不折不扣落到实处，确保整改措施见成效。（责任单位：党委办公室、纪委办公室）

2.着力落实学校第七次党代会精神。深入贯彻落实学校第七次党代会提出的建设目标和工作任务，紧密结合学校“十三五”发展规划，坚持深化改革，坚持内涵发展，统筹推进学校在教育教学、人才培养、学科建设、科研创作、师资队伍、国际合作交流等方面的改革与发展，全力提升办学水平。（责任单位：党校办、教务处、科研产业处、研究生处、人事处、国际合作交流处等）

3.大力统筹推进本科教学审核评估工作。围绕立德树人的根本任务，高度重视，统筹落实本科教学审核评估工作的组织领导和工作责任，统一思想，凝聚力量，全力支持和做好审核评估的各项工作，并努力抓好审核评估后续整改工作的落实。（责任单位：评估办、教务处、校长办公室及各相关单位）

4.努力扩大办学空间。积极谋划，加强与省市政府的沟通协调，大力推进扩大办学空间的工作进程，力争取得实效。（责任单位：党校办、计划财务处、后勤管理处、资产管理处）

二、从严治党抓成效，大力加强党的建设

1.深入贯彻党的十八届六中全会精神。将学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前和今后一段时期内加强党的建设的重大政治任务，纳入学校党委以及各级党组织学习规划中，认真领会精神实质，要内化于心，外化于行，认真贯彻《准则》《条例》，不断把全面从严治党引向深入。（责任单位：党委办公室、纪委办公室、党委组织部、党委宣传部）

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，结合学校实际，明确学习教育目标要求，完善学习教育机制，精心安排学习内容，切实将学习教育融入到“三会一课”的基本制度中，切实提高学习教育的实效，教育引导广大党员做到“四个合格”。加强组织领导，层层抓落实，切实把开展“两学一做”学习教育情况纳入到基层党建工作考核的重要内容。（责任单位：党委办公室、纪委办公室、党委组织部、党委宣传部）

3.加强干部队伍建设。进一步完善干部选拔任用机制，制定《关于进一步加强中层后备干部队伍建设的意见（试行）》，总体规划学校中层后备干部队伍建设目标任务，加强对年轻干部培养和选拔。完善干部的日常管理、年终考核和教育培训工作，针对中层干部开展专题培训，不断提高中层干部的思想政治素质和业务发展能力。制定《领导干部个人有关事项报告随机抽查核实工作方案》，切实做好“个人有关事项报告”的材料填报、信息录入和抽查核实工作。（责任单位：党委组织部）

4.提升基层党组织建设水平。认真组织实施“五创五强”工程，切实将党要管党、从严治党要求向学校基层党组织延伸。完善各级党组织架构，新建、调整二级党组织建制方式，及时配齐配强党总支副书记，不断完善基层党总支班子建设。举办基层党组织书记培训班，增强基层党组织书记管党治党的责任意识和履职尽责的能力。积极推进党建载体品牌建设，形成“一院一品”基层党组织立项活动，推进活动内容和方式创新。加强基层党组织考核和党建经费保障，制定实施《基层党建工作考核评价实施办法》《基层党组织党建经费管理使用办法》等制度。全力抓好党员的发展工作。（责任单位：党委组织部、各党总支、直属党支部）

5.坚定不移推进党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委七次全会、教育部党风廉政建设会议、省纪委十届六次全会和省高校工委党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，全面推进从严治党。强化监督检查，加强对贯彻落实《准则》《条例》的党内政治生活状况、执行政治纪律和政治规矩情况检查，加强对选人用人、人才招聘、招生考试、基建维修、大宗物品采购等重点领域和关键环节的监督检查。扎实开展廉政文化建设，出台《关于进一步加强校园廉政文化建设的实施意见》，不断丰富反腐倡廉教育内容和教育形式，增强教职员工的法律、纪律观念，提高廉洁从政、廉洁从教、廉洁科研的意识。抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”的落实，继续做好《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》签订工作。坚持把纪律挺在前面，严格执行“六项纪律”，运用好监督执纪“四种形态”，驰而不息纠正“四风”和“不严不实”问题，推动作风建设常态化长效化发展。建立校内巡察制度，加大巡察工作力度，出台《校内巡察工作实施办法》。（责任单位：党委办公室、党委组织部、纪委办公室）

三、持续用力抓育人，全面加强学校思想政治工作

1.强化理论武装。以校院两级理论中心组为载体，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为核心，围绕迎接、宣传、贯彻落实党的十九大精神为重要内容，制定学习方案，丰富学习内容，创新学习方式，运用个人自主学习、集体专题研讨和专家辅导报告等方式，切实提高党员领导干部和教职员工的理论水平。深入开展习近平总书记系列重要讲话精神的理论学习研究。（责任单位：党委宣传部）

2.加强大学生思想政治教育。强化思想阵地建设，深入推进思想政治理论课的改革创新，切实发挥思想政治教育的主渠道作用。强化价值引领，深化中国特色社会主义、中国梦等主题教育，用社会主义核心价值观武装学生头脑，引领学生树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持以“四个全面”战略布局研究会等理论学习社团为载体，深化青年马克思主义培养工程，不断提高学生的思想政治素质。（责任单位：党委宣传部、学生工作部、团委、公共基础部）

3.深化校园文化育人功能。落实“中华文化传承工程”，组织学习中华文化重要典籍，开展“明礼诚信 文明修身”主题教育和“激扬青春 书香吉艺”读书月等活动。加强革命文化和社会主义先进文化教育，组织师生开展重走抗联路活动，讲好东北抗联故事，弘扬伟大抗战精神。打造具有艺术特色校园文化活动品牌，举办好第19届艺术节、“我是吉艺人”网文评选等相关活动。推进网络文化建设，加强主题网站、“两微一端”等新媒体宣传思想建设，不断增强文化育人功能。（责任单位：党委宣传部、学生工作部、团委、科研产业处）

4.抓好大学生心理健康教育。进一步加强对学生发展性心理健康教育和心理危机预防及干预，完善大学生心理问题高危人群预警和转介机制，加强对学生的人文关怀和心理疏导，促进学生全面健康成长。将《大学生心理健康教育》课程正式列入人才培养计划，并以慕课的形式开展教学，实现心理健康教育课程的全覆盖。继续开展励志讲座、心理健康教育宣传月等多种形式的心理健康教育活动。（责任单位：学生工作处、教务处）

5.加强思想政治队伍建设。落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》文件精神，着力加强思想政治理论课教师队伍和辅导员队伍建设，完善培养、考核、奖励等相关机制，建设一支数量充足、结构合理、素质能力较高的思想政治教学和管理队伍。（责任单位：人事处、学生工作处、公共基础部）

四、聚精会神抓稳定，努力营造风清气正和谐发展氛围

1.抓好宣传思想和意识形态工作。进一步健全宣传思想和意识形态工作各项保障机制，特别要抓好意识形态阵地建设。不断拓展宣传的渠道和载体，丰富宣传内容和形式，切实将宣传思想工作作为强化师生员工理论武装和思想教育的主阵地，引导教育广大干部师生在思想上行动上统一到中央决策部署上来，牢牢抓好意识形态工作的主动权和领导权。（责任单位：党委宣传部）

2.深化精神文明创建工作。结合省、市精神文明创建工作的具体内容，以“高校文明杯”竞赛活动为载体，不断创新活动的形式和内容，着力推进“讲文明、树新风”、“三育人”评选表彰等各项精神文明创建活动，不断提升学校精神文明创建水平。（责任单位：党委办公室、党委宣传部、学生工作部、工会、团委及各相关单位）

3.不断提升统战工作水平。学习贯彻中央、省委和全国高校统战工作会议以及《中国共产党统一战线工作条例》文件精神，建立健全各项统战制度。加强党外干部队伍建设，组织民主党派及无党派人士学习培训，切实提高统战干部的能力和素质，充分发挥民主党派参政议政、建言献策、民主监督的作用，积极鼓励他们积极投入到学校的改革、建设和发展的各项工作中去。深入细致做好民族宗教工作。（责任单位：党委统战部）

4.加强工会、共青团等群团组织建设。充分发挥教代会的职能和作用，加强学校管理科学化、决策民主化。把教职工身心健康放在首位，开展丰富多彩的体育健身和文化建设活动，增强教职工的责任感和事业心。加强共青团建设，抓好共青团的思想组织建设，筹备第五次团代会和第十二届学生代表大会，积极开展丰富多彩的文化活动，强化思想引导，全面提升青年的政治思想素质。贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，落实好老同志政治待遇和生活待遇，周到细致地做好服务保障工作，引导离退休老同志积极为党和学校的事业增添正能量。进一步发挥关工委的作用，积极支持开展关心教育下一代工作。（责任单位：校长办公室、工会、离退休工作处、关工委）

5.切实维护校园安全稳定。完善安全稳定工作机制，建立安全防控体系，落实安全稳定工作领导责任制，加强安全信息员网络建设，加强敏感时期、重大节（假）日等关键时段各类不稳定因素的排查力度，加大周边环境的综合治理。结合普法教育，“禁毒”宣传日等节点，邀请专家宣讲防火、防盗、防毒及交通安全知识和开展消防安全演习、消防知识竞赛等有效活动，不断提升学校师生安全防范意识和能力。加大安全稳定工作软硬件投入力度，完善人防、物防、技防安全防范措施，充分发挥监控系统进行规范化管理，切实提高学校安全系数。强化校园食品安全、生产安全，保障校园思想稳定、政治稳定，推进平安和谐校园建设。（责任单位：党校办、保卫处、后勤管理处及各相关单位）

五、一如既往抓服务，不断提升社会服务能力

1.切实做好扶贫包保工作。深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫包保工作的重要讲话精神，按照中央和省委的部署和要求，强化组织领导，加大资金支持力度，在开展教育扶贫和智力扶贫同时，大力开发造血式扶贫项目，切实保证措施不变，力度不减，圆满完成相关工作任务。（责任单位：党校办、计划财务处）

 

2.不断繁荣地方文化艺术。充分发挥学校特色，依靠协同创新中心、重点实验室等省级科研平台，围绕地方历史、文化和艺术开展研究创作、展览及演出，进一步宣传地方文化，提升地方文化品牌的影响力。不断加大学校各种展演活动对社会开放的力度，引导和支持学生开展社会实践，让艺术普惠民众，走进社会。积极做好地方文化艺术发展所需的人才培育和培训工作。（责任单位：科研产业处、学生工作处及各相关单位）

3.大力推进学生社会实践服务。坚持以开展“百校美育工程”暨暑期大学生志愿者“三下乡”活动为主轴，组织学生开展志愿服务活动，紧紧围绕文化宣传、教育帮扶、文艺演出、美化环境、社会调查等内容开展实践活动，努力为地方的艺术教育发展提供支持。（责任单位：团委）

行政工作要点

 

指导思想：坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的教育方针，认真贯彻落实吉林省教育事业“十三五”发展规划的目标和任务，坚持立德树人，坚持特色发展，深化内涵建设，不断提升人才培养质量，提高办学水平和社会影响力，推动学校各项工作再上新台阶。

一、坚持改革创新，大力提高人才培养质量

1.加强发展顶层设计。进一步完善学校《“十三五”教育改革和发展规划》，科学制定教育教学规划、学科专业建设规划、科研与创作发展规划、师资队伍建设规划、国际交流合作规划等子规划，切实完善人才质量提升工程相关机制，切实推进学校各项工作规划任务的分解和落实。（责任单位：校长办公室、教务处、科研产业处、研究生处、人事处、国际合作交流处及各相关单位）

2.高水平完成本科教学审核评估。严格按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在发展”工作方针，全力做好本科教学审核评估，确保高质量通过本科教学审核评估。完善以审核评估指标体系为框架的学院教学状态评估指标体系，做好以审核评估为标准的学院状态评估工作。全力做好水平审核评估的后续整改落实工作。（责任单位：评估办、教务处、各教学单位及各相关单位）

3.深化本科教育教学改革。以“吉林省高等艺术教育基地”为依托，以提高本科教育教学质量为核心，进一步强化教育科研和教学改革研究工作；认真总结集成近年来我校教学改革的成功经验和成果，精心组织省级以上教学成果的推荐申报工作，力争在获奖成果的层次和数量上取得新突破；强化教师教学发展机制，开展系列专业化培训，组织相关教师申报省级教学名师工作室，参加全省本科教师中青年讲课大赛；积极推进在线开放课程建设，加强校级自编规划教材立项建设；坚持开拓创新与自身实际相结合，不断强化教育教学管理，认真落实即将颁布的相关本科专业类国家标准，完善本科教学质量年度报告。（责任单位：教务处）

4.强化“双创”教育和创新实践能力培养。完善相关制度和机制，深入实施我校创新型艺术人才培育工程。贯彻落实《关于深化高等学校教育教学改革促进大学生创新创业的实施意见》，积极参加高校大学生“双创”教育联盟；完善创新创业教育课程体系和管理制度，强化毕业论文、毕业设计的创新创业导向；精心组织和申报我校省级以上“大学生创新创业训练计划”项目，组织我校参加“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生工业设计大赛、全国大学生广告艺术大赛等相关省级学科竞赛活动；认真做好省级实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心和大学生校外实践教育基地建设工作。（责任单位：教务处、研究生处、学生工作处、团委、招生就业办公室）

5.加强研究生培养工作。推进硕士点建设，完善研究生培养方案的制定和修订工作；加强研究生教学和管理工作，开展教学质量检查和教学监督；积极引导研究生开展教育教学研究和科研创作，大力支持研究生的学术成果与学术交流活动；完善培养模式，提升培养质量，建立科学完善的研究生培养机制。抓好研究生毕业论文的指导和审核工作，继续实行学位论文盲审制度，提高学位论文的质量和水平。做好申报专业博士点的基础准备工作。（责任单位：研究生处、各研究生培养单位）

二、坚持深化内涵，大力提升办学核心竞争力

1.提升学科建设水平。完成《吉林艺术学院“十三五”学科建设发展规划》的制定工作，明确学科发展目标和各项任务；加大对省级“重中之重”和“优势特色”学科及薄弱一级学科的建设力度，打造和提升艺术学理论一级学科团队，做好艺术学理论一级学科硕士点申报的准备工作。积极参与“吉林省一流学科建设计划”，争取在高原学科和高峰学科建设上取得突破。强化学科平台带头人（主任）负责制，完善相关制度和机制，按照建设计划高标准推进平台建设。继续开展“吉艺学者—青年学术骨干培养计划”遴选考核工作，充分发挥学科专业建设咨询委员会的指导作用。（责任单位：研究生处）

2.提高科研创作水平和质量。进一步推进《吉林艺术学院科研创作提升计划》的落实，强化科研项目的统筹，着力搭建科研立项系列化、项目效益最大化的立项机制。围绕申报国家艺术基金、教育部等省级以上课题项目，强化申报立项的指导、管理，力求在数量和质量上取得成效。做好长白山文艺奖的组织和申报工作，力争取得好成绩。重视校级创作立项的孵化作用，加大投入力度积极扶持。设立专项经费，扶持一批重要科研成果，大力支持和开展学术交流活动，举办舞剧《辣椒红》、数字吉剧《山魂曲》以及“赵开坤美术作品展”、“许占志作品展”、“吴自然书法作品展”等展演活动。积极参与省内、国内重要的学术活动，力争更多参与承办国际性或全国性学术活动，邀请更多国内外顶尖学者、艺术家来访，活跃学校的学术氛围。抓好学报的改版升级，提升学报的层次和水平，扩大影响力。（责任单位：科研产业处）

3.加强师资队伍建设。加强学习培训，进一步完善“吉林艺术学院国内访问学者实施办法”，计划选派国内骨干访问学者2-3名，一般访问学者4-5名进行学习培训交流。全面规范“选派-管理-考核”一体化流程，加强国内访问学者访学期间的跟踪管理。充分利用社会教育资源，有条件的设立“吉艺学者”—特聘教授、客座教授等岗位，积极聘请国内外著名艺术家、理论学者来我校做兼职教授或客座教授。计划在2017年度通过柔性引进的方式聘任8-10名知名专家、学者为我校特聘（兼职）教授。积极做好长白山技能名师等省级以上高端人才的后备培养和申报工作，力争有所成效。强化教师教学发展中心建设，完善机构，明确职能，充实人员，不断推进教师专业化、技能化水平。（责任单位：人事处）

4.不断推进对外交流合作进程。充分发挥中俄艺术交流基地作用，巩固与俄罗斯艺术院校交流成果，扩大交流范围。加强与欧美国家艺术院校的联系，在交流合作方面取得实质性进展。加强引智工作，拓宽引智渠道，积极邀请国际知名学者来院交流。支持鼓励青年骨干教师、优秀学生积极申报国家留学基金委出国进修项目，支持青年教师出国留学前期培训，适当选派相关专业教师出国进修。推进与友好校际关系院校开展本科生、研究生联合培养及合作办学项目，积极拓展与台湾艺术院校开展教师、学生的交流。积极参与中俄艺术高校联盟、中国—东盟艺术高校联盟活动，积极拓展与东南亚各国艺术高校的联系和交流，力争取得实质性效果。（责任单位：国际合作交流处）

5.提高招生质量。贯彻落实《吉林省深化高校考试招生综合改革方案》，不断完善学校招生制度改革，适度拓宽招生渠道，逐渐扩大外省招生数量，努力提高生源质量；加大招生宣传，提高招生影响力，不断优化本专科生生源结构和研究生学缘结构，保障生源质量。（责任单位：招生就业办公室）

三、坚持以人为本，夯实育人成才基础保障

1.切实改善校园空间环境。积极扩大办学空间，解决学校发展瓶颈，改善办学基本条件。努力争取专项资金，搭建师生学习实践平台，满足学校教学、演展的需要。逐步开展对学生学习、生活空间进行维修和改造。加强校园环保和绿化，针对有条件的地方进行环境绿化，不断美化环境和净化空间。（责任单位：党校办、计划财务处、后勤管理处、资产管理处）

2.做好就业工作。落实国家《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，加强对毕业生就业指导和服务，努力转变毕业生的自身定位、就业观念和就业意识，鼓励学生开展自主创业，以创业带动就业，引导学生到基层、到艰苦地区、到中小企业就业；加大就业市场的开发力度，加强就业信息平台建设，为学生就业提供更多自主择业的机会；认真做好就业困难的毕业生帮扶工作，稳定毕业生就业率，努力提高毕业生就业质量和层次。（责任单位：招生就业办公室、各分院）

3.完善师德教风建设。借助完善审核评估工作体系建设，建立师德师风建设和考核的长效机制，将教师职业道德修养和教学实绩，作为选聘教师、评定专业技术职务资格和确定待遇的重要依据，不断强化教师岗位意识、敬业精神、治学态度，促进教书育人、为人师表、严谨治学、严格执教的良好风气的形成；加强教师学术科研风气建设，倡导良好的学术道德。（责任单位：党委宣传部、教务处、科研产业处、人事处）

4.加强学风校风建设。制定《吉林艺术学院关于进一步加强和改进学风建设的意见》，制定实施《吉林艺术学院本科学生学业预警、指导和帮扶工作管理实施办法（试行）》，进一步加强对学生的学业指导。加强学生教育和管理，严肃考风考纪。继续开展好国家奖学金评选、“十佳大学生”评选、校内评优等活动，奖惩结合，激励学生刻苦学习，积极进取，打造优良学风。抓好宿舍管理和文化建设，加强检查和管理，通过“学习型寝室”、“文明寝室”评选、寝室生活DV比赛、寝室设计比赛等活动进一步丰富宿舍文化内容和形式。进一步完善学生资助管理体系，修订《吉林艺术学院家庭经济困难学生的认定及帮扶实施管理办法》，拓宽学生资助渠道，建立精准学生资助工作机制。（责任单位：学生工作处、团委）

四、坚持优化管理，切实提高管理服务水平

1.加强内部审计。强化审计职责，转变审计观念，提高审计工作水平。加大审计力度，适当扩大内审覆盖范围，抓好专项审计。认真做好基建（修缮）工程委托审计工作，加大修缮工程自审力度，积极推进科研经费审计，适时开展离任干部经济责任审计。充分发挥审计监督作用，促进学校各项经济活动有序开展。同时，抓好审计队伍建设，提升业务素质，增强服务监督水平。（责任单位：审计处）

2.加强财务管理。创新财务运行管理机制，依法按规定筹措资金，科学理财，为学校发展提供坚实的资金保障。推进财务公开，加强“收支两条线”管理，加大对各部门财务运行情况的监管力度，做好增收节支工作。严格落实中央八项规定和省委十项规定，严把支出关，确保“三公经费”实现零增长。建立全面的内控管理机制，进一步加强财务管理和监督。切实做好中央支持地方、省专项资金项目的申报工作。（责任单位：计划财务处）

 

3.强化后勤服务保障。以学校长远发展为工作重心，做好学校基础设施维修、改造及日常维护工作；完善食堂各项管理制度，加强食堂管理工作，严格把关食堂进、供货渠道，稳定饭菜价格，保障师生就餐安全；加大节能宣传力度，落实节能相关规定，不断推进“节能型校园”建设。（责任单位：后勤管理处）

4.加强资产管理、采购工作。探索建立资产采购评估委员会工作机制，制订《吉林艺术学院物资设备采购实施细则》等相关文件,进一步健全资产管理采购机制。推进学校资产管理信息化平台建设，构建资产管理网络体系，提升资产使用效益。做好行政办公类资产检查、教职工住房补贴发放、公租房管理等工作。（责任单位：资产管理处）

5.提高校园信息化水平。进一步加强“智慧校园”建设，提升学校整体教育信息化水平。认真解决师生员工围绕数字化校园建设所反映的各类问题，制定好学校信息化建设十三五规划；抓紧完成学校新版主页上线及内容充实完善工作；进一步加强校园无线网络应用建设，提升学校网络覆盖率和利用率；加强信息安全建设，做好网络安全等级保护建设，提高安全防范和应急处理能力；抓好网络应用层建设，利用OA办公平台及邮件系统大大提升学校师生网络体验，使学校整体信息化水平更上层楼。（责任单位：党校办）

6.提升图书馆、档案中心建设水平。落实《普通高等学校图书馆规程》建设体系，进一步加强文献资源、管理人员队伍建设。规范管理，大力提升图书馆的自动化、网络化和信息化建设，提升为学校师生和教学、科研、创作服务的能力和水平。加强学校档案管理科学化、规范化建设，做好文书档案的收集、整理、分类、装订、立卷归档工作。（责任单位：图书馆、党校办）